 |
Newsletter |
|
|
|
|
|
Menu opzioni |
|
|
|
|
|
Antenna Europe Direct |
|
|
|
|
|
Formazione Profess.le |
|
|
|
|
|
Panoramica Regionale |
|
|
|
|
|
Opportunità |
|
|
|
|
|
Normativa |
|
|
|
|
|
Formazione |
|
|
|
|
|
Categorie Protette |
|
|
|
|
|
Fare impresa |
|
|
|
|
|
e-Government |
|
|
|
|
|
 |
|
Edilizia: comunicazione di assunzione anticipata
Sab, 19 Agosto 2006 @ 16:32:19
Leggi e decreti
|
|
Sulla Gazzetta Ufficiale n. 186 dell’11 agosto 2006 è stata pubblicata la Legge n. 248/2006 di conversione del decreto-legge 4 luglio 2006, n. 223 (in Gazzetta Ufficiale - serie generale - n. 153 del 4 luglio 2006) recante «Disposizioni urgenti per il rilancio economico e sociale, per il contenimento e la razionalizzazione della spesa pubblica, nonchè interventi in materia di entrate e di contrasto all'evasione fiscale».
Con l’entrata in vigore di tale legge (stabilita nel giorno stesso della pubblicazione sulla G. U.), per le assunzioni nel settore edile diventa obbligatorio presentare la comunicazione al Centro per l’Impiego almeno il giorno antecedente l'instaurazione del rapporto di lavoro. La norma del comma 6 della Legge n. 248/2006 riscrive completamente quanto previsto dall’originario art. 86 comma 10–bis del D.L.vo n. 276/2003 che prevedeva l’entrata in vigore di questo onere soltanto nel momento in cui sarebbe stato emanato il modello unico di comunicazione previsto dal D. L.vo n. 297/2002. Le sanzioni rimangono le stesse (da 100 a 500 euro) a conferma che più che una penalizzazione a titolo oneroso si cerca di contrastare il lavoro nero in edilizia.
|
|
 |
|
|
Formazione Profess.le |
|
|
|
|
|
Europe Direct |
|
|
|
|
|
Progetto Solvit |
|
|
|
|
|
Centri Impiego Puglia |
|
|
|
|
|
